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Swile : Les origines et l’histoire d’une start-up en plein essor

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Swile : Les origines et l’histoire d’une start-up en plein essor

Dans le monde des start-ups, certaines entreprises sortent du lot grâce à leur créativité, leur audace ou encore la qualité de leurs produits proposés. Swile, anciennement Lunchr, fait partie de ces incontournables qui ont su réinventer un marché déjà existant. Dans cet article, découvrez les origines et l’histoire de cette entreprise française qui ne cesse de croître.

La genèse de Swile : L’idée innovante de Loïc Soubeyrand

À l’origine de Swile, il y a un homme : Loïc Soubeyrand. Le jeune entrepreneur n’en est pas à son coup d’essai puisqu’il a précédemment cofondé Teads en 2011, entreprise spécialisée dans la publicité vidéo en ligne. Fort de son succès avec cette première création, il décide de se lancer dans un nouveau projet ambitieux : simplifier et moderniser les titres-restaurant dématérialisés pour faciliter la vie des employés et des entreprises.

Le virage du digital

Les titres-restaurant sont une réalité quotidienne pour de nombreux travailleurs français depuis les années 1960. Toutefois, avec l’évolution des technologies et la généralisation du paiement par carte bancaire, ce service a vu son utilisation se complexifier et son image quelque peu ternir. C’est ainsi qu’est née l’idée de Swile : proposer un service de titres-restaurant dématérialisés sur une carte unique, simple à utiliser et dans l’ère du temps.

L’aventure Lunchr avant de devenir Swile

C’est en 2016 que Loïc Soubeyrand fonde la start-up sous le nom de Lunchr, avec pour objectif de simplifier le marché des titres-restaurant. La petite équipe grandit vite et s’étoffe pour accompagner les ambitions du PDG. Les fonds d’investissement Idinvest Partners, Daphni et Kima Ventures, entre autres, ont participé aux levées de fonds successives.

Un succès instantané et des partenariats gagnants

La promesse initiale de Lunchr avait frappé fort avec une croissance rapide suivie par toujours plus d’utilisateurs et d’entreprises partenaires. En parallèle, la start-up a mis en place des accords avec des commerçants qui permettraient à ses clients d’utiliser leur carte tout en bénéficiant d’offres promotionnelles pour diverses enseignes. Rapidement, la solution séduit aussi bien les grandes entreprises que les PME pour offrir une alternative innovante et flexible.

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Le changement de nom : Swile, nouvelle identité pour de nouveaux horizons

Face au succès de Lunchr, il était temps pour Loïc Soubeyrand et son équipe de voir plus loin. C’est ainsi qu’en 2020, un nouveau nom est adopté : Swile. Ce terme, né de la contraction des mots anglais « Smile » et « Work-life », témoigne d’une ambition encore plus grande : dépasser les frontières de la France et couvrir de nouveaux domaines liés au bien-être au travail.

L’expansion internationale

Avec 150 % de croissance en 2020 et une présence fortement établie en France, l’équipe Swile décide de s’internationaliser. Le Brésil est choisi comme premier pays cible où le concept devra faire ses preuves. Si tout se passe comme prévu, il pourrait être intégré à d’autres destinations sur le plan mondial.

Les nouvelles ambitions pour le futur

  • Une offre plus large pour les entreprises :

Bien au-delà des titres-restaurant digitalisés, Swile souhaite désormais proposer aux entreprises des solutions globales pour développer le bien-être de leurs salariés. Les thématiques abordées sont variées, allant du transport aux loisirs en passant par la communication interne.

  • Des partenariats solidaires :

Dans cette optique d’amélioration continue, Swile s’est rapprochée d’associations caritatives telles que Restos du Coeur ou la Croix-Rouge française pour permettre aux détenteurs de la carte Swile de réaliser des dons facilement et rapidement via leur compte.

 

Récapitulatif de l’histoire de Swile

  • Fondation de Lunchr en 2016 par Loïc Soubeyrand
  • Levées de fonds successives et croissance rapide de l’utilisateur et des entreprises partenaires.
  • Changement de nom pour Swile en 2020, marquant une nouvelle ambition dans le domaine du bien-être au travail.
  • Expansion internationale avec une première implantation au Brésil.
  • Partenariats solidaires avec des associations caritatives, élargissement de l’offre à d’autres domaines liés au bien-être professionnel et personnel des employés.
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Ainsi, l’histoire de cette start-up française est un bel exemple de réussite entrepreneuriale. La rapidité avec laquelle elle a su s’imposer sur le marché, sa capacité à innover continuellement et les ambitions sans cesse renouvelées de ses fondateurs sont autant de raisons qui expliquent ce succès. Nul doute que nous sommes loin d’avoir entendu parler de Swile et de son créateur.

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